Présenté souvent en tant que paradis fiscal relativement à la France. L’emploi en Suisse des français est aussi justifié par la proximité du marché. En effet, la population française expatriée en Suisse est évaluée à 146.000 personnes. Une population résidant plutôt dans les cantons frontaliers avec la France. Par ailleurs, les derniers chiffres indiquent que plus de 300 filiales d'entreprises françaises étaient implantées, a fin 2003, en Suisse dont notamment certains des grands groupes.

Troisième centre bancaire du monde, la Suisse est un important prestataire de services et une très grande place Financière. Les sociétés d’assurances et de réassurances font également partie des atouts de l’économie Suisse et ce, aux côtés de l’hôtellerie qui bénéficie déjà d’une renommée internationale. En ce sens, le tourisme qui participe à hauteur de 5,4% dans la formation du PIB, est l’une des principales sources d’emploi en Suisse.

Alors que la Suisse subit, à l’image de bon nombre de pays européen, le vieillissement de sa population, l’emploi des seniors est revenu depuis quelques années au devant de la scène afin de résoudre en partie le déséquilibre du système des retraites. Ainsi, les seniors français pouvant s’intégrer notamment dans le tissu économique Suisse, essentiellement dans les domaines des services aux entreprises, bénéficieront certainement d’un niveau de vie assez élevé et stable grâce à la stabilité du franc Suisse – valeur refuge, mais aussi d’une fiscalité adaptée à la gestion des grandes fortunes.

Pour les seniors voulant s’expatrier pour une fin de carrière notamment dans le domaine des services aux entreprises, plusieurs moyens permettront de trouver un emploi en Suisse. Si vous vous trouvez déjà sur place, en Suisse, vous pouvez vous inscrire gratuitement auprès de l'office régional de placement – ORP - compétent pour votre lieu de domicile. Les postes vacants sont très souvent publiés dans des cahiers spéciaux intégrés aux quotidiens les plus importants.

Chercher un emploi en Suisse, notamment un emploi senior, est une solution à moyen et long terme pour une gestion plus optimale d’un patrimoine de valeur. Ceci étant dit, le niveau de vie relativement élevé en Suisse reste le principal handicap pour les expatriés qui doivent compter en partie sur des ressources financières provenant de la France et déjà imposées.