Le métier d’infirmier(ère) féminisé à hauteur de 86%, est un métier qui compte aussi un taux d’emploi des seniors parmi les plus élevés sur l’ensemble des familles professionnelles liées au domaine de la santé. Par rapport à un taux moyen national d’un peu plus de 20%, la par des seniors exerçant dans le domaine de la santé relativement à l’ensemble des activités économiques est de plus de 21%. En outre, l’étude intitulée : « Horizon 2015 : L’impact du départ des générations du Baby-boom sur les métiers », le marché d’emploi pour infirmier fait face depuis la fin des années 1990, à une tension structurelle liée à un déséquilibre entre des besoins grandissants de la société en la matière, d’une part, et le faible taux des ressortissants des écoles d’infirmiers, d’autres part.

Dans sa mission, l’infirmier représente un maillon important de l’équipe médicale puisqu’il est le lien par excellence entre le malade et le milieu hospitalier. Le métier d’infirmier est éprouvant physiquement et psychologiquement. D’ailleurs, un infirmier choisit généralement de travailler neuf ans dans un hôpital avant d’évoluer vers le privé ou encore s’installer en libéral. Cette dernière alternative qui attire chaque année entre 2000 et 3000 infirmer garde encore de beaux jours devant elle avec le niveau actuel du vieillissement de la population. Les instituts de formation aux soins infirmiers (IFSI), environ au nombre de 350 en France, préparent en trois ans le diplôme d’Etat d’infirmer. Un passage obligé déjà suivi par les près de 210000 infirmiers actuellement en exercice. Par ailleurs, le salaire moyen hors primes d’un infirmier débutant varie entre 1300 et 1450 euros et ce, dans les hôpitaux et les cliniques privées et pouvant atteindre les 2000 euros pour ceux exerçant en libéral.

Selon l’étude, ci-dessus mentionné, le poids des 50 ans et plus dans le métier d’infirmier s’est nettement accru pendant ces 20 dernières. Une tendance qui va encore se poursuivre pour quelques années, mais qui ne risque pas de déséquilibrer une pyramide des âges relativement « jeune ». En terme de postes à pourvoir, le métier d’infirmier notamment à domicile croitra en moyenne de 2,6% à l’horizon 2015. Un taux qui reste tout de même en deçà d’autres taux relatifs, entre autres, aux métiers d’aides soignantes à domicile (+5,8%) ou encore d’aides médico-psychologiques. Rappelons qu’au sein même de la profession et après quelques années d’expérience, les infirmiers, entre autres des seniors, peuvent se spécialiser optant ainsi vers les métiers d’infirmier anesthésiste, infirmier de bloc opératoire ou encore le métier de puéricultrice.