En Rhône-Alpes, les personnes de 60 ans et plus qui représentaient 20 % de la population en 2005 devraient atteindre 23 % en 2015. Cette tendance impose une intention particulière au taux d’emploi des seniors dans la région. Un taux qui est légèrement au-dessus de la moyenne nationale puisqu’il s’élève à 39%, selon la dernière étude de l’INSEE intitulée « enquêtes annuelles de recensement de 2004 à 2006 ».

Par rapport au reste de la France, seule l’Ile-de-France devance la région Rhône-Alpes en matière d’emploi des seniors.

En Rhône-Alpes, l'agriculture et l'industrie perdent encore des emplois ces dernières années. La construction en gagne près de 15 000, mais c'est surtout le tertiaire qui dans la région en a créé le plus avec 130 400 emplois.

Ces emplois sont essentiellement des emplois salariés à hauteur de 91 %, majoritaires dans tous les secteurs, hormis l'agriculture où près des deux tiers sont des emplois sont non-salariés. La construction emploie plus de non salariés (16,6 %), que les secteurs tertiaires (8 %) et industriels (3,9 %) même s'ils restent minoritaires dans ce secteur.

Comptant près de 11 points de retard en terme de taux d’emploi des seniors par rapport au objectifs fixés par le sommet européen de Lisbonne, la région Rhône-Alpes compte plutôt sur les 800 000 postes à pourvoir d’ici 2015.