Alors que les échanges commerciaux et non commerciaux dépassent de nos jours même les frontières des continents, la branche d’activité commerce, logistique et vente, souvent transposé à la supply-chain, connaît un succès indéniable. Cette tendance qui est servie entre autres par des offres de formation en commerce, logistique et vente comme réponse aux besoins grandissants en capital humain mais aussi en qualification, connaît cependant un déséquilibre en terme d’emploi entre les différentes classes d’âges. En ce sens, réputés être un domaine d’activité en partie à dimension physique, la part des seniors dans les effectifs employés n’est que de 22,2% à fin 2000 et ce, contre un taux d’emploi des de 30 ans de 32%.
Faisant partie du domaine d’activité des services aux entreprises, la branche logistique et vente devrait bénéficier à l’horizon 2015 des perspectives assez encourageantes notamment en matière de croissance économique. Cependant, les offres d’embauches demeurent globalement destinées aux postes à profils moyennement ou encore peu qualifiés. Une offre qui vient relativement en adéquation avec la corrélation positive entre l’âge et le niveau du salaire. En matière d’emploi des cadres, la famille professionnelle Commerce, logistique et vente fait partie des cinq premières familles professionnelles où les postes à pourvoir seront les plus importants avec un potentiel 189 mille postes à l’horizon 2015.
Ces deux donnes en terme de besoin en qualification mais aussi de potentiel d’embauche à l’horizon 2015, font de cette branche d’activité l’une des clés pour l’amélioration de l’emploi des seniors dans le tissu économique d’une façon générale. D’ailleurs, le taux de croissance des effectifs seniors dans la branche commerce, logistique et vente est estimé à plus de 7% à l’horizon 2015 contre un accroissement escompté d’un peu moins de 3% des travailleurs de moins de 30 ans.
Ce potentiel offert aux travailleurs âgés dans ladite branche d’activité requiert aussi un effort de formation afin de pouvoir en bénéficier pleinement. Parmi les formations qui répondent le plus à l’évolution des métiers du commerce, logistique et vente, on peut bien citer la formation en logistique, la formation gestion fournisseurs, la formation supply-chain, la formation achat international ou encore la formation export. Toutes ces formations qui sont disponibles notamment en formations initiales, sont aussi offertes en cycle de formation professionnelle continue à destination des personnes déjà en activité dans le domaine du commerce, logistique et vente.