Quatre domaines professionnels devraient tirer l’essentiel des créations d’emploi entre 2002 et 2015 : les services aux particuliers, à savoir les emplois familiaux, sécurité, etc., la santé, l’action sociale, culturelle et sportive, le secteur du commerce et l’informatique, par ordre d’importance. Par ailleurs, les emplois de services aux particuliers vont créer quatre fois plus d’emplois que l’informatique. Partant de ce constat, le métier d’assistante sociale, bénéficiera en effet du vieillissement de la population ainsi que de la demande croissante d’un service social encore plus performant et de proximité. Conséquemment à ces tendances longues de l’emploi dans ces domaines d’activité, l’emploi des seniors en bénéficiera directement avec le relèvement de l’âge légal de départ à la retraite.
Parmi les fonctions premières d’une assistante sociale, c’est l’aide des gens à surmonter leurs difficultés sociales ainsi que la participation au développement social de certains quartiers. Les qualités demandées à une assistante sociale sont généralement son comportement dévoué pour soutenir la cause de ces clients mais aussi un comportement équilibré nourri de tolérance. La formation de base permettant l’exercice des fonctions d’une assistante sociale est un Bac +3, soit l’équivalent du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social – DEASS. D’autres formations de base encore plus spécifiques à des domaines d’intervention sensibles peuvent demander un niveau de Bac +6. Le métier d'assistante sociale peut être exercé pour divers employeurs tels que Conseils Généraux, municipalités, hôpitaux, organismes publics ou semi-publics, entreprises, établissements sanitaires et sociaux, caisses d'allocations familiales, établissements scolaires.
En matière de formation professionnelle, plusieurs autres formations peuvent aussi conduire à des métiers appartenant au même domaine d’activité, à savoir celui des services aux entreprises. Parmi ces formations, on peut bien citer la formation d’Aide soignante ou encore la formation d’auxiliaire de vie. Deux formations qui peuvent conduire vers des métiers ayant presque les mêmes perspectives d’embauche pour les 15 prochaines années et être assez propices pour le développement de l’emploi des seniors.