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Formation par métiers
Formation d´Aide soignante
Formation Dirigeant
Formation Educateur
Formation Formateur
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Formation Secrétaire médicale
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Formation Hôtesse de l´air
Formation Commercial
Formation Assistante sociale

Faisant partie des services administrés sous le domaine d’activité des services aux particuliers, le métier d’Auxiliaire de Vie bénéficie des bonnes perspectives de l’emploi à l’horizon 2015. Une perspective favorable principalement liée au vieillissement de la population mais aussi de la croissance continue des services en faveur d’un meilleur confort de vie des citoyens. Rappelons que le métier d’auxiliaire de vie fait partie des quatre familles professionnelles offrant 50% du potentiel d’embauche à l’horizon 2015. Conséquemment la formation y afférente, à savoir la formation d’auxiliaire de vie connaîtra une tendance similaire à celle de l’emploi dans le domaine professionnel parent. Ceci étant dit, il y a lieu à noter que l’emploi des 50 ans et plus dans ce métier ne s’élève qu’à un peu moins de 6%, à alors que les 30 ans et moins accaparent plus de 40% des effectifs employés et ce, corrélativement au biais de la composante physique du métier qui joue en défaveur des seniors.
Concernant les aptitudes professionnelles exigées, le métier d’auxiliaire de vie demande une certaine résistance physique notamment pour le déplacement des patients. En outre, l’adaptation à des personnes en difficulté et à des environnements familiaux divers ainsi capacité à travailler seul sont des qualités fortement demandés notamment dans les cas d’assistance à des personnes handicapées. Les employeurs peuvent être des associations, les communes ou encore les particuliers. Concernant la rémunération, la convention collective a fixé à 1.475 euros le salaire mensuel brut en début de carrière et à 1.985 euros en fin de carrière.
En matière de formation professionnelle, la formation d’auxiliaire de vie est plutôt une formation initiale de niveau V généralement modulable sur 6 mois sur une enveloppe horaire de 840 heures. Concernant la position des seniors dans le métier ainsi que face à la formation pour le métier d’auxiliaire de vie, la fracture numérique entre générations joue en défaveur des travailleurs âgés. En effet, le métier d’’auxiliaire de vie demande aujourd’hui une certaine maitrise de l’outil informatique mais aussi des moyen de communication modernes tels que l’Internet ou encore l’assistance médicale à distance. C’est dans ce sens, que des formations complémentaires ou encore préparatoires dans le domaine informatique sont vivement souhaitables et notamment pour certains logiciels d’aide médicale ou d’assistance aux handicapés.