Le métier d’éducateur de jeunes enfants fait partie du domaine d’activité des services aux particuliers. Faisant partie des quatre domaines professionnels qui devraient tirer l’essentiel des créations d’emplois d’ici 2015, le métier d’éducateur bénéficient en plus d’une présence surpondérée des seniors. Une présence justifiée par les connaissances requises pour l’exercice du métier, à savoir des connaissances en psychologie mais aussi en techniques éducatives développées. Toutefois, cette position de l’emploi des seniors dans le corps de métier d’éducateur de jeunes enfants, nécessite un meilleur encadrement des travailleurs de cette tranche d’âge pour qu’ils puissent faire face à l’évolution de la formation initiale actuelle suivie par les jeunes. En ce sens, c’est la formation professionnelle forte aujourd’hui du Droit Individuel à la Formation – DIF, qui devrait en être le garant.
Concernant les exigences du métier, l’éducateur de jeunes enfants doit d’accompagner l’enfant afin qu’il acquiert des apprentissages sensoriels et moteurs, une autonomie adaptée à ses compétences, une socialisation. Le travail d’éducateur se fait en collaboration avec d’autres professionnels du corps de métiers de la petite enfance, ainsi qu’avec les parents. C’est dans le sens de l’acquisition de ces compétences mais aussi grâce aux perspectives de l’emploi dans le domaine professionnel, que la formation d’éducateurs pour enfants se trouve aujourd’hui assez demandée notamment pour des personnes en quête de reclassement professionnel dans le domaine des services aux particuliers. En terme de rémunération, un éducateur de jeunes enfants pourrait toucher un salaire planché à 1.300 euros pour atteindre en fin de carrière près de 2.300 euros.
En matière d’évolution dans le métier, et ce outre le potentiel d’offres d’emplois à pourvoir, l’éducateur de jeunes enfants aura toujours la possibilité de préparer son diplôme d’éducateur spécialisé, le diplôme d’Etat aux fonctions d’animateurs ou encore le diplôme supérieur en travail social. Par ailleurs, et après quelques années d’expérience enrichies de quelques cycles de formation professionnelle, l’éducateur de jeunes enfants peut prendre des postes de responsabilité dans le domaine professionnel et ce, tels que les postes de directeur de pouponnière ou encore d’établissements pour enfants handicapés.
Par ailleurs, d’autres métiers de la petite enfance peuvent aussi présenter en quelques sortes des pistes d’évolution notamment pour les travailleurs âgés ayant de l’expérience dans le domaine professionnel en question. Ces évolutions peuvent être réalisées notamment moyennant des formations telles que la formation pour assistante maternelle, la formation pour auxiliaire de vie, la formation d’aide soignante ou encore la formation pour infirmière.