Accusant un faible taux d’emploi sur l’ensemble de la famille professionnelle lié au métier de formateur, les seniors sont lésés en terme statistique par la surpondération des jeunes formateurs notamment dans les disciplines rattachées aux métiers de l’informatique et de la nouvelle économie. Toutefois, l’emploi des seniors dans le métier de formateur bénéficient plutôt d’atouts liés à l’expérience et ce, tels que le savoir et le savoir-faire, une bonne résistance au stress, la capacité à développer plus rapidement des relations interprofessionnelles, etc. A ce niveau, c’est plutôt vers des formations notamment continues que les formateurs seniors doivent s’orienter. Des formations telles que les formations en informatique ou encoure des formations dans les métiers de l’Internet sont vivement recommandées pour assurer une certaine polyvalence.
Par ailleurs, la fonction de formateur qui consiste à transmettre des connaissances ou encore un savoir-faire dans un domaine précis, exige aussi une capacité à pouvoir concevoir les stages et produire les supports pédagogiques de la formation. En effet, c’est dans l’objectif d’amélioration de qualifications formulées par le client, que le formateur devrait concevoir un produit sur mesure. La formation de formateur se fait généralement à ce dernier niveau, à savoir le développement de la capacité du formateur à répondre aux besoins du client. Le métier de formateur pourrait être exercé au sein d’organismes publics de formation professionnelle, ou privé au sein de cabinet de consultants ou en tant que salarié dans une entreprise. Par ailleurs, une autre alternative de travail en indépendant pourrait permettre l’exercice du métier de formateur. Mais dans ce cas, des connaissances ainsi qu’un effort de promotion de l’activité sont à joindre à l’effort de formation fourni. En matière de rémunération, un formateur débutant peut toucher jusqu’à 2.200 euros, alors qu’un formateur confirmé pourrait toucher en moyenne jusqu’à 3.800 euros. Pour un formateur exerçant en libéral et touchant ainsi des honoraires, il pourrait être payé entre 200 et 600 euros brut par jour et ce, sans prendre en considération le coût de la prospection.
En matière d’évolution, le métier de formateur permet d’évoluer vers des fonctions de conseils, ou encore de création de supports pédagogiques. A ce niveau, d’autres formations complémentaires autres que la formation de base pour formateur peuvent être suivies afin de permettre une telle transition notamment en fin de carrière. Outre la formation professionnelle, la formation continue offre de nombreuses pistes d’évolution et ce, en terme de formation académique.