Avant de prétendre chercher un stage de formation, il y a lieu de savoir qu’il existe deux systèmes de rémunération. La première est une Formation Reclassement. A ce niveau, les candidats reçoivent l’Allocation Formation Reclassement – AFR – versées par les ASSEDIC. Le deuxième type de stages de formation est rémunéré par l’Etat ou la région et couvre les cas non pris en compte par les ASSEDIC.
Les bénéficiaires des stages de formation reclassement, dans le cadre du système de la formation professionnelle pour adultes, sont les personnes privées d’emploi et qui bénéficient de l’allocation unique dégressive pour une durée égale ou supérieure à sept (7) mois. En revanche pour bénéficier d’une formation longue de plus d’une (1) année, il faut justifier d’une activité professionnelle de plus de trois (3) années. Concernant les stages de formation rémunérés par l’Etat ou la région, il peut y prétendre les demandeurs d’emploi qui ne reçoivent pas d’allocation unique dégressive, ou encore des personnes justifiant de plus de trois années d’expérience et qui n’ont plus droit à l’allocation reclassement.
Par ailleurs, d’autres stages de formation dans le cadre d’aide, d’encouragement et d’accompagnement aux nouveaux créateurs d’entreprises sont organisés par l’Agence de pour la création d’entreprises - l’APCE. Parmi ces stages de formation et dispositifs d’accompagnement, on peut bien citer Congé Individuel de Formation – CIF – qui permet de suivre une formation d’une durée maximale de 12 mois ou encore sur 1200 heures. Le Contrat d’Appui au Projet d’Entreprise – CAPE –  constitue aussi l’un des dispositifs servant à l’accompagnement des nouveaux créateurs d’entreprises pendant les phases de lancement de leurs projets.
A ce niveau, les seniors occupent depuis plusieurs années les premiers rangs en matière de création d’entreprises. Une tendance qui répond à la double problématique de l’emploi des seniors, mais aussi à celle de la transmission du savoir et du savoir-faire intergénérationnel. Rappelons que les seniors représente près du tiers des nouveaux créateurs d’entreprises notamment dans les régions bénéficiant d’un tissu économique assez dense.